Dofinansowanie z KFS
Istnieje możliwość ubiegania się o dofinansowanie szkoleń i kursów dla pracowników z Krajowego Funduszu Szkoleniowego.
Co to jest Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS)?
KFS to wydzielona część Funduszu Pracy, przeznaczona na dofinansowanie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców. Celem utworzenia KFS jest między innymi zapobieganie utraty zatrudnienia pracowników poprzez rozwój i podnoszenie ich kwalifikacji lub uprawnień zawodowych.
Kto może skorzystać ze środków KFS?
Po dofinansowanie z KFS mogą się ubiegać wszyscy pracodawcy, których celem jest podniesienie kompetencji swojej kadry. W świetle przepisów (Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy) pracodawcą jest osoba fizyczna, prawna lub jednostka organizacyjna nie posiadająca osobowości prawnej (np. stowarzyszenie, fundacja), która zatrudnia co najmniej jednego pracownika na umowę o pracę.
Ile wynosi wysokość dofinansowania dla przedsiębiorstw?
Mikroprzedsiębiorstwa (firmy zatrudniające nie więcej niż 9 pracowników) mogą wnioskować o dofinansowanie nawet 100% kosztów kształcenia ustawicznego. Pozostałe podmioty mogą otrzymać 80% wartości tych kosztów, a 20% stanowi ich wkład własny jako pracodawcy. Maksymalna kwota dofinansowania ze środków KFS nie może być jednak wyższa niż trzykrotność przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika.
